我觉得UGC是一个伪命题，UGC不是商业模式，它很难做迭代。作为院线电影院的“补充者”，近几年来，私人影院越来越频繁地出现在人们视野之中，并迅速在电影市场占据一席之地，成为“香饽饽”。　　而B轮的公司往往氛围是最好的，因为此时公司规模扩大、朝气蓬勃，老员工的团队意识和包容精神处在最佳状态，对新人的排斥不明显，融入也比较容易。

经纬是不是帮了很多忙?是不是?不是也要说是。而所谓的各种思维不过是在寻找更好的表现形式让总分总更容易理解和操作而已。做过BP、见过BP的都知道，前几页PPT里一定有一页跟你说“赛道”，意思就是当下的市场需求多旺盛，空间有多大。

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